最難得的是那一句箴言
批評是因為熱愛,責(zé)備是因為期待。
真心希望不管是惠博橋架的老員工、老師傅,還是剛從其他橋架廠跳槽過來的,都記住來到惠博橋架就是惠博人,言語里少些你們,多些我們
尊重惠博建廠歷史,積極融入,而不是徹底改變;同時也把其他橋架廠好的技術(shù)、好的管理帶進來,讓大家的惠博橋架變得更好。
多些尊重。在人之上把人當(dāng)人,在人之下把自己當(dāng)人,橋架廠管理人員不得以權(quán)壓人,以職管人,以德服人,以理服人才是上策。
多些擔(dān)當(dāng)。惠博橋架惠博人得橋架,而非一人之惠博,作為“云南惠博電纜橋架廠”的一份子,每個人都有增光添彩的義務(wù)和責(zé)任。
多些理解。不管是管理層還是員工,都要經(jīng)常換位思考,員工要考慮老板的難處,老板也要關(guān)心員工的訴求,不要一味責(zé)罵,一味埋怨。
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